2022年7月8日,江蘇海岸藥業有限公司隆重召開2022年年中工作總結表彰大會暨職工代表大會。海岸藥業廠長葉迎九、廠長助理孔鵬程及各職能部門負責人等出席大會。海岸藥業黨支部書記、廠長葉迎九作工作報告。
下午三點整,大會在雄壯的《揚子江頌歌》中開啟, 葉迎九代表公司向參會的各位職能部門領導以及奮斗在一線的員工表示衷心的感謝。他提到,過去的半年是海岸藥業合規生產,新老產品齊頭并進,開啟發展加速度的半年;過去的半年是海岸藥業精益求精,大力推進設備技改、產線聯動,降本增效成果顯著的一年;過去的半年是海岸藥業攻堅破局,逐項化解、妥善處置各類歷史遺留問題,鉚足干勁用奮斗發聲的半年;過去的半年是海岸藥業捷報頻傳,各項榮譽不勝枚舉的半年。
葉迎九指出,海岸藥業目前還存在很多不足,大家要堅持問題導向、目標導向、結果導向,更有針對性地全力做好2022年下半年各項目標任務的推進落實,按照集團“十四五”規劃,在行業變革的“調整期”,苦練內功,蓄能聚力,找到突圍之路。以更高站位、更大格局、更寬視野,在新常態中進化,實現逆周期成長。
葉迎九強調,下半年要聚焦兩項重點工作:一是要完善人才培養體系,健全人才發展梯度,不惜任何代價推進人才培養工作,形成人才梯度,擴充人才資源池,確保人才培育出庫;二是要全面推進產線聯動,升級智能生產模式,不惜任何代價,推動產線聯動、智慧升級,讓海岸工廠產線自動化升級落地。
葉迎九指出,“逆水行舟,一篙不可放緩;滴水穿石,一滴不可棄滯”,海岸上下要緊緊圍繞集團的工作總要求,以卓越績效管理為主線,緊盯競爭力提升這條發展線,嚴守質量這條生命線,筑牢依法合規這條安全線,著力員工幸福感這條動力線,加強質量文化與品牌建設,提質增效、轉型升級,推動海岸在建設成為新型的醫療大健康企業之路上奮力前行!
會上,公司對上半年工作中涌現出的先進集體和先進個人進行了表彰和頒獎,對海岸藥業工匠傳承室進行了授牌。