海岸藥業召開第十七次質量月總結大會暨第二次法治月啟動會

2022年10月21日，江蘇海岸藥業有限公司召開第十七次質量月總結大會暨第二次法治月啟動會，海岸藥業全體管理干部參與此次會議。

會議在雄壯的揚子江之歌中拉開帷幕，全體管理干部鄭重宣誓，嚴守企業規章制度，堅決恪守政治紅線、質量紅線、作風紅線、廉政紅線，增強全員風險合規意識，提升合規管理水平！

海岸藥業質量管理部QA主任助理牛正勇作第十七次質量月總結匯報。他向與會成員展示了海岸藥業在本次質量月中的重點工作及相應的成果，分享本次質量月活動中，工廠標準化運營方面取得了第一名的好成績，軍事會操方面取得了隊列賽第二的好成績。同時，他總結了本次質量月活動開展中存在的不足，并提出后續改進計劃。

廠長助理孔鵬程對本次質量月活動給予充分肯定的同時，提出四點改進建議：一是加強集團質管部的溝通，與其保持高度的同頻共振；二是建立系統化的培訓體系，由人力牽頭進行管理類的培訓，由QA牽頭進行GMP相關的培訓；三是逐步構建基礎管理體系，解決現存基礎問題；四是進行電子數據審核，提升數據完整性，實現智能制造。

海岸藥業辦公室主任盧玉竹從法治月活動主題、活動目的、活動領導小組、主要活動安排等方面詳細解讀了方案。

廠長葉迎九強調，對于藥品生產企業來說，月月都是“質量月”，年年都是“質量年”，管理者要進一步提升藥品質量管理水平，持續抓好藥品生產質量。

同時，他對法治月活動的開展提出四點要求：一是全面梳理公司、部門層面的培訓內容，加強相關法律法規、行業規范及規章制度的學習，增強全員風險合規意識；二是要做好工廠及各部門查弱項、補短板的工作，制定整改計劃，分步實施、按時閉環，提升工作質量，為2023年合規年打下堅實基礎；三是加強法治月活動宣傳，提升全員知曉率，營造濃厚法治合規氛圍；四是公司整體分層級落實“法治月”工作，形成法治合規管理體系網絡。各部門負責人作為部門第一責任人，要深入一線、躬身入局開展好“法治月”工作，全面推進依法治企，有效提升合規管理水平！