推動質量變革創新 加快質量強企建設 | 揚子江藥業集團第48次暨江蘇海岸藥業第17次“質量月”活動正式啟動

為大力提升工廠管控效能，推動企業高質量發展，9月5日，揚子江藥業集團第48次暨江蘇海岸藥業第17次“質量月”活動動員會在海岸藥業行政樓大會議室正式拉開帷幕。海岸藥業黨支部書記、廠長葉迎九作動員及工作指示。

葉迎九傳達了集團第48次質量月動員會會議精神，并向與會成員隆重介紹了由集團黨委書記、董事長、總經理徐浩宇首發揭牌的《揚子江藥業質量風險管控模式》一書，他回顧了揚子江藥業集團質量月的由來與質量文化的建立歷程，同時以集團申報各級質量獎的真實案例勉勵海岸同仁齊心協力，為打造海岸質量品牌添磚加瓦。

葉迎九強調，海岸的質量夢想永無止境，海岸的質量追求永不止步，海岸的質量目標是止于至善。為此，我們首先要守底線，堅守職業操守，要有良心、有責任心、有保密意識、有敬業精神的制藥人；其次是要保合規，我們要從生產的合規、環保的合規、安全的合規等全方面確保我們企業符合國家的規章制度，走好合規之路才能讓我們今后的發展之路越走越寬越走越長；最后是強學習促提升，學習永遠都不能止步，學習永遠在路上，全員要提高學習意識，主動學習崗位知識和技能技巧，并且要學思悟行，做到知行合一，從而提升自身素質。

質管部部長王東春詳細解讀了海岸藥業第17次質量月活動方案，介紹了海岸此次將圍繞產能融合、合規運營、人才建設等多個領域，開展業務培訓、技能比武、警示教育等多項內容豐富多彩、各具部門特色、線上線下結合的系列活動，營造人人關心質量、重視質量、追求質量、創造質量的良好氛圍，讓“質量紅利”實實在在走進員工和企業。   

會上，制造部部長魯愷作表態發言。他表示，質量合規與每個人都息息相關，全員務必增加質量風險意識，堅守合規底線，方能護航企業高質量發展。其后，他引用多起藥事藥害案例警醒全員，要從這些案例里總結經驗教訓，加強質量風險管控，并向大會報告了此次質量月活動中制造部計劃開展的活動及預期取得的成果。

黨支部副書記、廠長助理孔鵬程最后引用北京同仁堂藥店內對聯和紅頂商人胡雪巖“戒欺”匾內容勉勵海岸同仁，務必將“質量四心”時刻放在心上，落實到行動上?！靶藓蠠o人見，誠心有天知?！彼?，各級員工要增強責任心，著眼大質量，全方位系統提升管理水平；各級管理干部要明確學習要求，加快知識更新，優化知識結構，借此契機系統化提升管理能力。同時，在活動實施中，抓緊抓實抓細各項工作，打造海岸質量文化。以問題為導向，積極發現、分析、解決發展過程中的實際問題促進企業各項任務的完成，降低工廠運營風險，提升工廠管控效能，推動企業高質量發展。

海岸藥業各部門負責人及員工共200余人，以主會場與分會場聯動、線上與線下并行的方式參加了動員會。